


Seminare für den Umgang mit Konfliktpotenzialen
„Die Menschheitsgeschichte wird mehr und mehr ein Wettlauf zwischen Bildung und Katastrophe.“
H. G. Wells
Lösungsorientiertes Denken und Handeln ist das große Thema, wenn es darum geht, Konflikte zu verhindern bzw. Probleme zu lösen.
Seit über 25 Jahren unterstützen wir Menschen, die in ihrem Leben Verantwortung übernehmen. Uns ist es wichtig, dass die Krisenkommunikation und das Konfliktmanagement nicht alleine auf eine gefällige Rhetorik reduziert, sondern vom Denken über das Reden bis zum Handeln ganzheitlich betrachtet werden.
In unseren Seminaren geben wir Impulse zu den Themen Kommunikation und Organisation. In dem Konfliktpotenziale frühzeitig erkannt werden, kann man mit entsprechenden Maßnahmen gegensteuern und einen Konflikt oder gar eine Krise vorzeitig verhindern. Auch bei akuten Konflikten und Krisen kann geschickte Kommunikation eine Eskalation zum Schlimmeren hin verhindern. Dies gilt für alle Arten von Konfliktpotenzial, unabhängig davon, ob es sich um einen schon lange schwelenden Konflikt handelt oder einen, der durch akute Veränderungen im Rahmen eines Change-Prozesses entstanden ist. Wir helfen unseren Seminarteilnehmern, ein lösungsorientiertes Mindset zu entwickeln.
Trotz oder gerade wegen der fortschreitenden Digitalisierung steht für uns weiterhin das Gespräch von Mensch zu Mensch im Vordergrund. Sicherlich hat jede Kommunikationsform ihre Stärken, allerdings auch ihre Schwächen im Konfliktmanagement. Diese herauszuarbeiten, ist uns ein wichtiges Anliegen. Denn bei der Digitalisierung ist es wie mit vielen anderen Themen auch: Gift ist eine Frage der Dosis.
Zusammengefasst zeichnen diese Eigenschaften unsere Seminare aus:
- Mehr als 25 Jahre Erfahrung- hierdurch vermitteln wir Ihnen praxiserprobtes Wissen.
- Aus der Praxis für die Praxis - somit können Sie die Lerninhalte auf einfache und schnelle Weise in Ihrem Tagesgeschäft umsetzen.
- Das Gespräch von Mensch zu Mensch - hierdurch können Sie sicher sein, dass Ihre individuellen Fragen beantwortet werden.
- Erlebnis- und erkenntnisorientiertes Lernen - somit erhalten Sie eine abwechslungsreiche Vermittlung der Lerninhalte.
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